没有签劳动合同，公司打算给我调成晚班工作下午三点至12点，我不同意，公司能强制我调离岗位或者辞退吗？如果我辞职需要等30天离职吗？可以申请补偿吗？
劳动纠纷
2020-05-08 15:13:05
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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调整工作时间应当与员工协商一致，协商不成你可提出辞职，无需提前三十天，可要求经济补偿；如果是公司违法辞退，可要求双倍的经济补偿追问：您好我现在是实习期间，现在是第三个月，公司说只要我可以晚班现在就可以转正，如果不同意现在打辞职报告还需要继续工作一个月，不然扣工资，我应该怎么办呢解答：公司应按约定的试用期转正，试用期辞职提前三天即可，公司不得扣公司，协商不成可申请劳动仲裁
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公司可以单方辞退，但辞退行为不合法的情况下，员工可以索偿。至于辞职，不管有没有合同，辞职都需要提前申请通知。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
