其它综合
2020-05-04 16:18:47
共有4位律师解答
-
可以一并仲裁，未签订劳动合同的，可要求第二个月起到一年的双倍工资，疫情期间员工未复工也应支付基本生活
-
可以一起申请仲裁要求赔偿。
-
您好，如果在疫情期间已经正常提供了劳动，那就应该支付工资，可以仲裁。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
