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工伤认定，伤残鉴定，劳动能力鉴定，个个部门需要医院开什么证明，是不是一个医疗诊断书就可以了。还需要别的吗？

劳动纠纷

2020-05-08 12:27:18

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律师解答共有8条

你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通

邓波律师

2020.05.04 15:55:09 解答
您好，不是的。这是好几个程序。

郭进律师

2020.05.04 13:28:45 解答

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需要工伤的劳动关系证明

廖柳生律师

2020.05.06 09:58:26 解答

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劳动能力鉴定后工伤职工的伤情发生变化，用人单位、工伤职工或其直系亲属、工伤保险经办机构申请复查鉴定的，申请人同样需要预先缴纳鉴定费用。
　　如果复查鉴定的结论与初次鉴定的结论一致，则复查鉴定费用由申请人负担;如果复查鉴定的结论与初次鉴定的结论不一致，则鉴定费用由工伤保险基金承担，用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的，则由用人单位承担。

劳动纠纷律师团队

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2020.05.07 16:11:27 解答

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1.工伤认定后，当事人能依照工伤保险条例的规定索赔；2.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;3.工伤保险条例条例第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

平台特邀律师

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2020.05.07 21:34:57 解答

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申请工伤认定，在工伤认定后，再申请劳动能力鉴定。具体规定如下：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

平台法律顾问团队

官方

2020.05.08 12:27:18 解答

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这个你需要咨询经办机构的。

华战勇律师

2020.05.04 03:05:44 解答
你可以带上病历材料去

王小超律师

2020.05.07 09:34:20 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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