被辞退中介公司还要扣钱么？律师你好，情况是这样的，我跟中介公司签了三个月的小时工合同，公司安排我进厂工作，按照合同条款我要做满三个月才能离职，如果没有做满三个月要扣除百分之三十总工资然后再扣除三十个小时的工资才能结算工资，但是工厂裁员我被辞退了，才做了二十天，公司说可以安排我转厂就不扣钱，要不然只能按照合同条款扣工资，请问我该怎么办？
合同纠纷
2020-05-07 16:49:32
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这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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用人单位解除劳动合同：（1） 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。（2） 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除（3）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。（4） 用人单位破产、解散或者被撤销的。
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在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。在解除劳动合同后，用人单位应当依法支付劳动者的工资以及其他补偿金。
《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
