我在厂里做了十几天不干了没有说不干就不去了厂里说旷工不给工资还能要来吗
合同纠纷
2020-05-07 00:17:14
共有4位律师解答
-
你好，单位不给工资，员工不干了的，建议可以申请仲裁是讨回工资。
-
即使没有签订劳动合同，员工旷工的，仍然应该按照出勤天数发工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
