律师您好，在公司工作已有2年多时间，现在公司把要调离我的岗位并降低工资，我该怎么维权，当时签劳务合同时公司没有给我们合同，也没注意看合同怎么写的。
合同纠纷
2020-05-09 07:53:51
共有4位律师解答
-
你好，公司的行为是违反劳动法律的，你有权拒绝。如果被强制辞退，你有权要求公司经济赔偿，协商不成起诉解决。但须注意，万不可签署认定带有主动辞职或者同意公司辞退的材料，否则将无法维权。
-
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
