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我是暑假7/15在徐州宁兴食品厂打工,劈桃,8/16不小心食指中指的第一个关节被切断,后来及时去医院接上了,但是不能弯曲了,现在走程序让厂里赔偿,他们说我是暑假工不是工伤,只愿意给二万,暑假工真的不算工伤吗?应该赔偿多少呢?我7/15-8/16的工资是4880,这个食品厂领导说他们是季节性厂。求解答,不胜感激
劳动纠纷
2023-01-29 20:39:05
共有4位律师解答
嗯,直接起诉赔偿也能赔偿好多,能赔偿好多少钱赔偿反正十万八万差不多
法律分析:暑假工在工厂工作受伤的劳动者,如果被认定为工伤的,那么由用人单位支付赔偿费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
你是不是在校学生,有没有签订劳动合同
符合工伤条件,要求报工伤。
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