公司有意让我辞职，暂未离职，原因是单位拒绝N+1，但单位已经让把我手头工作交接出去，现请年假在家，五一之后如果去单位将无事可做，单位是否可以按旷工辞退我，或者说这种情况下，我必须去单位然后什么工作都不做，僵持状态。另外单位如果要我调整工作岗位，降低薪酬，我是否必须答应还是可以不答应，协商离职，要求赔偿！
合同纠纷
2020-04-30 13:50:39
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，建议及时申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿，建议委托律师介入维护您的权益
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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您好了解一下详细情况
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
