你好,我是鉴定工伤9级,现在公司要辞退,应该找公司赔偿哪些方面费用呢?
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您好,若已经确定工伤九级且公司将您辞退的话,则您可以向公司要求三个“一次性”赔偿、停工留薪期原工资福利待遇、医疗费、护理费等,本人正在办理一起长丰县的工伤九级案件,如有疑问可以致电/微信。希望解答对您有帮助!
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你好,你好经济补偿金,一次性伤残就业补助金,停工留薪期工资,住院护理费等
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你好,可以具体与我咨询,涉及到你的工龄,违法解除涉及到经济赔偿金。
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赔偿费用在15万左右,建议当面咨询
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赔偿一次性伤残,一次性就业,一次性医疗,停工留薪期等
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每月工资有多少呢?律师可以列明赔偿清单,你看了就知道了。
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九级伤残赔偿数额很高,合肥的赔偿数额在16至24万之间,除去医疗费。
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涉及多项赔偿项目,建议委托律师维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。