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96年7月进厂至今有二十四年了,现在公司裁员,其中9年到2ooo年没有买社保,怎么赔偿

合同纠纷
2020-04-29 18:07:08
共有4位律师解答
  • 到了退休年龄,但是社保没有交满15年,是可以进行补缴的。首先用户可以选择延长缴费年限5年,延长5年的缴费期后,缴费年限累计达到15年则可以正常享受养老金待遇。其次延长缴费年限后,仍旧不满足累计缴费期限15年,那么可以一次性补缴至15年。另外如果是因为用人单位的原因导致社保断交,是可以直接向税务机关申请补缴社保的。
  • 你好,一年一个月工资的经济补偿金,最多支付12个月。
  • 您好,请问公司裁员是否有向工会报备?是否有签订劳动合同?具体情况您可以来电详谈,我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。
  • 你好,按照一年一个月的标准补偿,并要求公司补交社保
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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