合同上写的没做满3个月要扣百分之三十工资 而且工资要等两个月后发放是不是合理的？
合同纠纷
2020-04-29 11:12:55
共有2位律师解答
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你好，是不合理的。公司扣工资是不能超过20%的，而且拖欠工资是可以去去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗？如果有，你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的，避免超过时效难以维权。建议你尽快点击我的主页与我详细沟通，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力维护你的权益。
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你好，协商不成可以劳动总裁的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
