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你好!我们公司从去年8月份就没发过工资給我们,有就是两千的发,一共给了我9000,还剩两万多没发,一直都骗我们说月底发,社保也从去年12月份没交了,请问到劳动局告他有用吗

合同纠纷
2020-04-29 14:42:15
共有8位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 公司违法,可以要求赔偿
  • 你好!你可以去劳动局投诉公司的。
  • 建议直接申请劳动仲裁了,劳动局投诉意义不大了
  • 你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
  • 你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
  • 你好,无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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