法律咨询
您好 我想问一下劳服派遣公司没有给我们签
合同
,承诺给我们二十块一个小时但发工资的时候我算一下只有十一块一个小时,剩下的能要回来吗
合同纠纷
2020-05-02 07:54:19
共有3位律师解答
《
劳动合同法
实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话,再向
劳动监察
大队投诉。
3、还不行的话,就直接向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,
劳动仲裁
的处理比诉讼的处理要快一些。
由派遣公司承担工伤保险责任。
根据《劳动合同法》第五十八条规定,
劳务派遣
工派遣公司是用人单位,承担用人单位的法律责任。工伤职工在用工单位遭受
工伤事故
伤害,应当由用人单位承担工伤保险责任。因此,在与派遣公司解除或者终止劳动关系的时候,应当由派遣公司支付相关工伤保险待遇,中指本次工伤保险关系。
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