你好，工厂规定试用期每天120元，加班安15元每小时，为满一个月安公司计件算，结果我做了7天因为这个工厂没有规矩，就上了7天班有4天都是加班到12点还有通宵加班，我实在受不了，之前来的时候都说加班3个小时，非常不合理，我就上满7天，于是今天我找他们结工资，他们安计件，顺便写一些，算下来，只有500多，我真无语的这七天我还加了3天班，我不接受这样的工资有什么办法吗？
合同纠纷
2020-05-01 00:32:20
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我们国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
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用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准，有地方法规对劳动定额作了特别的规定的，应从其规定。
计件工资制是指按照生产的数量（一般指产品合格数）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度，是按劳分配的一种体现方式。计件工资制的工资计算方式采用：产量×计件单价的形式。
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