甲公司租用乙公司一车间进行生产.我02年3月进甲公司工作,因榨碎冰机存在安全隐患(且无贴有操作条文),02年12月15日工作时间造成我右部被榨成严重粉碎性骨折移位.至04年1月止共做了5次手术.大拇指近2/3长被切除,第2,3趾至今仍没有知觉,半夜发凉.内踝部植有大块皮瓣至今知觉甚微．5月初经拍片证实有创伤性关节炎,楔骨可能因供血不足坏死.踝关节僵硬,无法下蹲与下楼梯台阶.医生说日后疼痛走不了路时要把踝关节固定融合.
证券投资
2004-05-25 06:57:49
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只要形成事实上的劳动关系，就可以申请劳动仲裁或起诉。可以做工伤鉴定，如双方不能协商，可直接起诉，赔偿范围应包括医疗费、误工费、陪护费及伤残补助金等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
