法律咨询
你好,我想咨询一下我现在上班的厂是私人的,我7月份准备要生二胎,在厂里工作9年,我问财务有没有产假的,财务说不上班就没有工资,厂里没有不贴,也没有产假,这样合理吗?
民事相关
2020-04-28 20:14:16
共有4位律师解答
您好,不合理。厂里是不是没有为您购买社保,如果购买了社保,员工享受的产假资金由生育保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
你好,产假是法律规定,产假期间不给工资是违法的
你好,可以去当地劳动局投诉
如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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