你好，我想咨询一下我现在上班的厂是私人的，我7月份准备要生二胎，在厂里工作9年，我问财务有没有产假的，财务说不上班就没有工资，厂里没有不贴，也没有产假，这样合理吗？
民事相关
2020-04-28 20:14:16
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您好，不合理。厂里是不是没有为您购买社保，如果购买了社保，员工享受的产假资金由生育保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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你好，产假是法律规定，产假期间不给工资是违法的
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你好，可以去当地劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
