本人还有三月合同才到期，公司部门撤了调岗工作我不能接受，要求解除合同能拿到几个月的补偿金？
合同纠纷
2020-04-28 09:22:39
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你好，工资是多少？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，这种情况首先可以协商处理，如果协商不成可以起诉维权
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你好，这个一般可以沟通解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
