公司要求解除合同会怎样赔偿呀
合同纠纷
2020-04-28 16:19:23
共有8位律师解答
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如果公司涉及违法解除员工的劳动合同，依法应支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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违法辞退双倍补偿金，工龄*月均工资（应发数）*2；协商N+1;违法2N；
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你好，一般每满一年赔偿一个月平均工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
