法律咨询
我退休时工作时间是40年3个月,工龄是按40年还是按41年算
劳动纠纷
2020-04-29 09:00:17
共有4位律师解答
工龄就按照40年3个月计算,不会四舍五入
达到退休年龄发生
劳动纠纷
的案件不属于
劳动仲裁
的受案范围的。达到退休年龄劳动
合同终止
,双方之间就不属于
劳动关系
了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官司。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
标准工作时间,也叫标准工时工作制。 标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间。 日工作时间也叫工作日,指法律、法规规定的劳动者在每昼夜(24小时)内的劳动工作时数。 标准工作日,也叫标准工作时间,是指在正常情况下,劳动者都执行的日工作时间。《劳动法》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时,这是日工作时间的最高限,就是标准工作时间,标准工时工作制的日工作时间就是8小时。 周工作时间,也叫工作周,是指劳动者在每周(7天)内的劳动工作时间,《劳动法》把劳动者每周工作时间规定为不超过44小时,即每周工作不超过五天半。后来,国务院颁布《关于职工工作时间规定》将职工每周工作时间规定为40小时,即每周工作五天,这就是标准工时工作制的周工作时间。显然标准工时工作制的日工作时间为8小时,周工作时间为40小时(五天),一周内休息两天。 标准工时工作制适用于企业、事业单位、社会团体和国家机关,是我国现行的一种工作时间制度。
达到退休工龄劳动
合同
没有终止,
《
劳动合同法
》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;”对此,最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。因此,劳动者达到法定退休年龄后继续在用人单位工作,与用人单位发生争议的,应区分两种情况予以处理:1、用人单位已为劳动者办理养老保险手续的,双方的劳动关系自劳动者依法享受养老保险待遇时终止,劳动者在继续为用人单位工作期间发生的争议,应作为劳务纠纷案件,适用民法的相关规定。2、用人单位未为劳动者办理养老保险手续,劳动者继续为用人单位工作的,仍按劳动关系处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
15166
我的工龄是34年7个月,还是按34年算?
用人单位在与劳动者约定服务期年限,一般为两三年,劳动合同法未对服务期的年限做出具体规定。约定的服务期
人咨询过
继续咨询
工作时间上班不迟到保证书
合同范本
324
林晓莹律师
广东金桥百信律师事务所
缓刑2年期间不能做什么
01:36
2345
合同补充协议范本房租
合同补充协议范本
侵权专利赔偿标准
专利法内容
工龄25年零三个月退休了,是按25年算还是按25年以上算?
服务期超过劳动合同的期限时,可以延长劳动合同的期限至服务期终结;双方另有约定的,从其约定。服务期是指
人咨询过
继续咨询
工作时间申请书
常用文书
324
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
19年车辆购置税政策是怎样
01:43
2345
诉讼时效20年和3年的区别
民法典
6026
1966年3月参加工作,2007年12月退休,工龄计算是41
你好,按照实际年限计算
人咨询过
继续咨询
请长假申请书
常用文书
324
退休工龄34年另3个月,是按30年算还是35年当
由社保中心答复你
人咨询过
继续咨询
退休工龄34年另3个月,是按30年算还是35年当
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
39年10个月退休能算40年工龄吗
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
退休工龄34年8个月算34年还是35年
可以咨询劳动社保部门。
人咨询过
继续咨询
实习者申请实习补贴,但不给我们发放
可以向教育局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
劳动关系协调员三级考些什么
在备考劳动关系协调员三级考试时,考生应首先系统学习考试内容,确保对劳动法律法规有全面深入的理解。其次
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1495
如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
我本人在广州找暑假工,开始就林林总总交了101块钱,但是在我
遇到未成年暑假工不发工资的情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来
专科大三暑假工签了劳动合同,专升本本科毕业后还算应届毕业生吗
从法律角度看,专科大三暑假工签劳动合同与专升本后的应届毕业生身份无直接关联。常见处理方式包括:保留相
未满18周岁可以做快递员吗?
根据《劳动法》及相关规定,未满18周岁的未成年人通常不能从事快递员等体力劳动密集型工作。但如果是16
学校强制我们到一些指定的企业实习是合规的吗,有没有相关法规详
处理方式包括:1. 与学校沟通,表达个人意愿和关切;2. 向学校所在地的教育部门反映问题;3. 在法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衡阳律师
衡阳找律师
衡阳劳动纠纷律师
衡阳劳动仲裁律师
衡阳劳动合同纠纷律师
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
衡阳房产纠纷律师
衡阳公司法律师
衡阳合同纠纷律师
衡阳婚姻家庭律师
衡阳交通事故律师
衡阳劳动纠纷律师
衡阳刑事辩护律师
衡阳债务债权律师