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商场专柜撤店,公司给员工调到别的店铺,员工如果不去,有赔偿吗?
合同
的工作地点写的是北京,没写具体的地点
合同纠纷
2020-04-28 15:39:50
共有8位律师解答
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的约定。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
员工如果不去,公司应支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资
要根据劳动合同的约定和实际情况确定
您好您可以说下您的具体事情
您好,员工可以拒绝调店。
要结合调店的理由,以及两个地点之间的距离来判断。
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