工厂工作未满试用期，想辞职工厂不让走，不给辞职书
合同纠纷
2023-01-30 01:49:08
共有3位律师解答
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按劳动合同法规定，试用期内提前三天递交书面辞职书，即可离职追问：辞职走的时候不给结工资怎么办？说要等一个月才发工资合理吗？
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可以依法书面辞职走人！
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工厂辞职不批劳动者提前三十日书面通知用人单位，到期后是可以自动离职的。
劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准 的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，个人提出离职分三种情况
1、用人单位劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担；
3、劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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法律法规
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
