企业以效益不好，取消我的岗位，降职降薪合法吗？
合同纠纷
2020-04-27 18:29:55
共有6位律师解答
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你好，你现在是被辞退还是被变更工作岗位了呢？被辞退是可以获得经济补偿金的，而变更工作岗位是要和你达成一致意见的，达不成一致意见只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。企业给你购买五险了么？如果没有，你可以获得更高赔偿。具体情况你可以进入我的主页与我详细沟通，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力维护你的权益。
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如果你们签订有劳动合同，那么应当按照合同约定的工作岗位、时间、薪金等履行合同义务，况且公司裁员也有人数的限制
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你好，可以为你维权得，有没有劳动合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
