法律咨询
雇佣关系下雇员猝死的赔偿
劳动纠纷
2020-04-28 10:20:49
共有3位律师解答
您好,经过确认是雇佣关系吗,是否存在劳动关系,如果是劳动关系可以按工亡待遇要求赔偿,如果不能确定劳动关系可以按照人身损害赔偿标准索要赔偿,具体金额需结合实际情况多个项目计算,方便的话可以拨打我们的免费咨询电话,我们就具体的细节再进行沟通。
是可以向雇主来主张赔偿的。
如你所述要看死亡原因需要法律服务可以约时间带资料面谈
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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