我以在这工厂工作11年，还有四年退休，公司现在通知我变更合同，由原来签订的，标准工作时间制度，变更为以年为周期，综合计算工时工作制，我现在不同意更改，请问，公司会怎么办，如果公司跟我解约，能给我几倍赔偿金。
合同纠纷
2020-04-26 17:26:57
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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
