我今年没有签劳动合同，离职能不能直接走？工资会不会发？
劳动纠纷
2020-04-26 14:41:38
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你好，没有签订劳动合同的状况持续多久呢？没有签订劳动合同是可以获得经济补偿金的，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢？如果有，你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的，避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力维护你的权益。追问：今年开始就没签合同了，而且2月份到现在社保都没交解答：你好，那你是可以获得经济补偿金的，而且你也可以要求单位给你补缴社保，你可以进入我的主页与我详细沟通，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力维护你的权益。
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你好，可以为你维权得，工作了多长时间没有签合同?追问：到现在4个月了，现在能直接离职吗？是不是要给我发2个月的补助呀1
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你好，请问是因为什么原因想要离职呢？目前工作多久了呢？追问：2年了，熬夜加班久了申请调休老板不干，领导说不干的话就走。追问：2年了，熬夜加班久了申请调休老板不干，领导说不干的话就走。解答：你好，这种情况下离职可能是没有补偿的，但是对方需要支付你的工资，如果拒绝的话是可以申请劳动仲裁的，具体你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断，希望可以维护到你的合法权益。
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