于2017.3.17入职北京一家公司签订的3年合同 于2019.8.2到2019.12.6休产假 籍贯湖北因疫情原因 公司3月10号复工 由于不能立马返京 一直在家领导安排些许工作 合同到期后一直没有提续签事宜 是否可以仲裁公司 申请赔偿
其它综合
2020-04-25 15:34:38
共有1位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
