投诉与
仲裁是不同的。 投诉一般是在劳动局,有专门的投诉表格在信访的地方; 申请
劳动仲裁是仲裁委员会,也有相应的表格在,过去直接填写就可以。用人单位不遵守劳动法的规定,或者侵犯劳动者的劳动权利的,劳动者有权向用人单位所在地的
劳动监察部门投诉,劳动监察部门经对用人单位进行查处,根据用人单位违反劳动法律对不同情形,给予相应的处罚措施,比如责令改正、罚款等。具体请见所附法律依据。通过劳动监察部门的查处,让用人单位遵守劳动法律的规定,从而维护劳动者的合法权益,维护劳资双方和谐的
劳动关系。但是,劳动者应该依法行使其向劳动监察部门投诉的权利,不能侵犯用人单位的合法权益。