法律咨询
没有劳动
合同
拖欠工资可以不可以要求立即解除
劳动关系
劳动纠纷
2023-01-30 12:32:07
共有3位律师解答
你好,是可以的,同时可以要求用人单位支付双倍工资以及经济补偿。
可以申请劳动仲裁要求用人单位给予经济补偿补发工资以及社保
在没有签订劳动合同的情况下,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请
劳动仲裁
追讨工资,申请劳动
仲裁
要注意申请期限和收集
证据
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