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员工在工厂宿舍突发脑出血,员工在2019年8月入职至今,工厂没有跟员工签订劳动合同,没有买医疗保险,请问员工能向工厂赔偿吗?

劳动纠纷
2020-04-24 17:43:45
共有6位律师解答
  • 您好,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血一般属于员工自身疾病,不属于事故伤害,职工出院后报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险,该医疗保险报销部分由用人单位承担。入职超过一个月未签订合同,员工可要求用人单位自入职第二个月起支付二倍工资。
  • 可以的,如公司没有参保那本由社保报销的医疗费用由公司承担,另员工有权主张没签订合同的双倍工资差额和经济补偿金的赔偿。
  • 你好,可向工厂主张社保报销部分医疗费用
  • 您好,这种情况可以起诉要求合理赔偿。
  • 可以要求公司补缴社保并赔偿
  • 没签合同,二倍工资,没有买社保公司承担医药费
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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