法律咨询
你好,我想咨询一下公司放假第一个工资周期只给基本工资并发通知,我能解除劳动
合同
并要求补偿吗
劳动纠纷
2020-04-24 15:43:47
共有3位律师解答
您好,按广东省工资支付条例,放假超过一个周期劳动者没有提供劳动,可以按基本工资发的。
您好,这是不合理的可以申请仲裁。
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
追问:
有签劳动合同的,谢谢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期解除劳动合同有经济补偿金吗
1240
签了一年合同,工资未发,合同到期后给我自动解除,请问之前的公
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
行政复议决定书姓名书写错误如何补救
行政复议决定
请问劳动合同签的是每月5号发工资,但是公司6号才发,可以跟公
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
合同解除当月还是在职员工吗
民法典
776
因为工资太少,没有辞职就走了,请问能给我解除劳动合同吗,会支
员工辞职后工资应在解除或者终止劳动合同的时候结算清楚。用人单位要一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同补偿协议
财会
324
你好,我想问一下非全日制劳动合同工,因为上司拖欠工资。而且放
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
人咨询过
继续咨询
公司拒不补加班工资,可以解除劳动合同,并要求补偿吗
你好,具体要看具体的事实和证据情况,关键看劳动合同是如何约定的。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司从沒年假也不讣补工资我解除劳动合同能得到补偿吗
可以要求。
人咨询过
继续咨询
公司排休放假两个月,只发基本工资,可否要求解除劳动合同。
委托律师代为申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司不与实习生签订实习协议违法吗?
按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
公司突然搬迁,是否得到补偿。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
公司搬迁,要解除劳动关系,劳动补偿金怎么计算,奖金,加班费是
公司搬迁解除劳动关系需支付补偿金。计算方式:按工作年限,每满一年支付一个月工资,不满半年按半年算,满
如果员工旷工,公司可以解除劳动合同吗?
可以解除。若员工旷工严重,如连续超过三天,可根据《劳动合同法》第三十九条直接解除劳动合同。若情况较轻
关于公司劳动合同期满未续签的赔偿问题
经济补偿的计算方式是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天
法律分析:产假的天数已经由98天延长至128天至158天,并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚
广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策
漯河市临颍县法定产假期间女职工需休多长时间?
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动合同纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师