本人工伤3级，工伤鉴定和伤残等级鉴定已经做了！社保赔付的钱除了每月伤残津贴，其他到公司账户，现在公司找我商谈解决，我还能得到哪些赔偿，住院期间护理费，工资都没给过我！
劳动纠纷
2020-04-29 20:34:36
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这种情况有没有解除劳动关系呢。
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工伤鉴定程序：
1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。 -
工伤住院期间，工资仍按原标准发放，但一般不包括奖金等一些出勤考核性的部分。住院一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。如果单位给你办理了工伤保险，可以依法享受赔偿项目和标准。如果未参加工伤保险，单位应按照《工伤保险条例》的规定，按工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要包括：医疗费（符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准）、住院伙食补助费（本单位因公出差伙食补助标准的70％）、交通及食宿费（本单位职工因公出差伙食补助标准）、康复治疗费（符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准）等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
