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如果我申请了离职,在钉钉上面,但是领导要求我更改离职原因,驳回我的离职申请,我能从提交之日起30天后正式离职吗?因为我写的离职原因是“公司多次迟发工资,甚至一度出现无故少发工资的情况,且现在公司人员流失严重,已不适合本人发展。”
合同纠纷
2020-04-24 16:32:26
共有1位律师解答
你好,根据劳动法规定,正式员工辞职只需要提前30天告知公司。后续有问题,欢迎来电免费咨询。
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