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如果我申请了离职，在钉钉上面，但是领导要求我更改离职原因，驳回我的离职申请，我能从提交之日起30天后正式离职吗？因为我写的离职原因是“公司多次迟发工资，甚至一度出现无故少发工资的情况，且现在公司人员流失严重，已不适合本人发展。”

合同纠纷

2020-04-24 16:32:26

你好，根据劳动法规定，正式员工辞职只需要提前30天告知公司。后续有问题，欢迎来电免费咨询。
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目前，我已经准备好离职，找到了一份新工作。我现在申请离职，3

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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马俊哲律师

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