法律咨询
在疫情期间,公司不能随便辞退员工吧?
合同纠纷
2020-04-23 17:32:46
共有2位律师解答
你好,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。具体情况你可以点击我的主页与我详细沟通,电话咨询是免费的,我会尽最大的努力维护你的权益。
您好!这是违法辞退我是可以帮助你主张赔偿金的,请问你与公司是否有签订正式的劳动合同呢?如果没有的话就需要通过其他途径来证实存在事实劳动关系了,那样的话取证会比较复杂,建议你可以致电与我详细表述一下你的具体情况,我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案,点开我的主页有我的免费联系方式,我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。
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