您好，我找工作，上58，有个招聘文员的，去了实际是育婴师等培训的，在面试人的引导下，我交了5100元报了育婴师班和婴儿早教师，还说我可以上他们公司上班，她要带我。就这样我刚开始上课学习几天，后面说我入职，我干了一周，昨天育婴班开课了，我要去上课，结果面试我的人说去上课就没有工资。我顿时感觉被骗了。我该怎么办？
合同纠纷
2020-04-27 10:10:02
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可以起诉。
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关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反行政处罚办法》规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：
（一）克扣或无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。
《劳动合同法》第85条对此问题作出了新的规定，即用人单位未按规定或约定及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加 班费、未按法律规定支付解除或终止劳动合同的经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%-100%的标准向劳动者 加付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
