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公司辞退员工应该如何补偿?
合同纠纷
2020-04-23 21:32:59
共有3位律师解答
你好,经济性裁员可以要求经济补偿金,无故辞退可以要求双倍经济补偿。请问辞退的原因是什么?双方有签订劳动合同吗?有给你交社保吗?你也许可以获得更多赔偿,详细情形可以和我说明一下,我会根据实际情况给你答复,电话提问是不需要费用的,我会尽全力维护你的权益。
你好,违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
要视具体不同情况而定
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