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因为公司效益不好单方面解除员工，已做一年5个半月，怎么赔

合同纠纷

2020-04-25 18:43:14

你好，经济性裁员可以要求支付经济补偿金，无故辞退可以要求双倍经济补偿。请问双方有签订劳动合同吗？有给你交社保吗？你也许可以获得更多赔偿，详细情形可以和我说明一下，我会根据实际情况给你答复，电话提问是不需要费用的，我会尽全力维护你的权益。

追问：有劳动合同，也有社保
你好，看公司辞退理由是否合法
你好，根据法律规定，按照你的情况公司应赔偿1.5倍的经济补偿金。后续有法律问题，欢迎来电免费咨询。
你好，公司违法解除劳动合同，按一年补偿一个月。
建议与公司协商处理，经济补偿金按一年半处理，即1.5个月的工资作为经济补偿金。
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