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生育津贴发放到公司，公司要扣除五个月的产假期间的工资，还要扣除年底公司普涨工资发的一次补贴，这样合理吗？

民事相关

2023-01-30 15:39:18

法律分析：1.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
你好，不合理
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