法律咨询
我工资3700,公司制度处罚4000元合理吗?没有劳动
合同
,我是一个打工的,干了一个
劳动纠纷
2023-01-30 15:58:19
共有2位律师解答
你好，可以收集证据向劳动局仲裁，要求对方承担经济补赔偿。
法律分析：公司无缘无故罚钱：1、向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动
合同履行
地
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
，请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资基数4500什么意思
16435
我在一个工厂上班20多天，未签劳动合同，工厂还要乱克扣我的工
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤无劳动合同赔偿多少
01:44
2345
解除劳动合同通知书需要盖章吗
解除劳动合同
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
我没有签合同，才干满一个月，老板收我500快的押金说不干长期
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
杨森专职律师
北京天驰君泰（广州）律师事务所
合同违约金多少合法
01:20
2345
劳动合同违约金五万合法吗
民法典
925
我是干餐饮的我的工资是4300公司因为活没干了，罚款1000
公司不能对员工进行罚款，因为只有行政主体才能够罚款，如果公司随意扣工资，不按照劳动合同的约定发放工资
人咨询过
继续咨询
国家电网公司劳动合同
财会
324
没有劳动合同，厨师给私人老板怎么讨薪，一次工资也没有发，做了
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
工伤认定了我的劳动合同上签的是2500基本工资加1500岗位
不合理，可向劳动监察部门投诉
人咨询过
继续咨询
劳动合同上工资为3000元公司领导要给员工降200元合理吗
是不合理的。
人咨询过
继续咨询
公司平时发工资是5000,劳动合同基本工资是1500,公司可
可以
人咨询过
继续咨询
休产假后，是否违法？
您好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
被迫离职，不赔偿。离职的原因必须写为个人原因。你该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
公司的商店关门了，安排我去别的商店工作，我不去，有没有补偿
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如
被客户投诉后，公司扣我1000元是违法的吗？
公司是否有证据，是否有相应的规章制度？必要时可以仲裁的
公司没有和我签订合同，但是交了社会保险可以直接辞职吗？
你好，如果和单位协商好或者主动递交辞职报告，是可以的
我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一
可能违法，需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法，则不违法。如单位无故扣发，可协商或申请劳动
我在一家小的店面工作，没有签劳动合同，然后我想走需不需要提前
可以随时离职，但需书面通知。操作建议：1. 提交书面离职通知，确保单位收到；2. 保留通知证据，如邮
员工申请离职期间有丧假吗
员工申请离职期间遇丧假，常见的处理方式有与单位协商请丧假或维权。选择处理方式时需考虑单位规章制度、丧
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
濮阳律师
范县律师
南乐县律师
清丰县律师
台前县律师
濮阳县律师
濮阳市华龙区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
