您好，我在公司任职了七个月了，一直没有签劳务合同，但是有社保。我想离职，应该提出什么赔偿呢？
合同纠纷
2020-04-24 10:59:26
共有7位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。 -
如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同情况的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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