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三年公司不签劳动合同不交社保2月3月疫情国家标准底薪也没给，我现在想离职，让公司赔偿辞职信该怎么写劳动仲裁才偏向我合法性？谢谢各位律师了

行政纠纷

2020-04-23 15:14:13

你好，三年不签劳动合同是可以要求11个月的工资的赔偿，也可以要求追回疫情期间的底薪，并且要求签订无固定劳动合同。具体你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力保障您的利益的。
您好您是想申请仲裁主张什么内容呢？可以详细说一下
自离是没有赔偿的，需要单位进行
你可以按照实际情况，因为公司未签订劳动合同，不缴纳社保，同时不按时支付工资，因此提出离职，并要求支付经济赔偿金
你好，社保的话可以向社保局投诉要求补缴的，合同未签的诉讼时效已过，现在是无固定期限劳动合同，合同约定的薪资给了吗，合同到期了吗？
您好，您这边有证明存在劳动关系的材料吗？
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