法律咨询

26天制，如果上班未满勤，比如上了29天，公司以薪资/30*上班天数这样合理吗？

合同纠纷

2020-04-23 10:00:30

你好，按照法律规定日工资的计算方法是薪资\21.75，建议找公司多协商解决。后续还有问题，欢迎咨询。
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