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疫情期间公司有的员工在上班,有的就没有通知上班,没通知上班的人有工资吗

合同纠纷
2020-04-24 11:26:22
共有6位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
  • 如果待工的员工提供了正常劳动力的,可以主张单位发放实际的工资,不能提供正常劳动力的,有用人单位根据当地的政策规定发放工资。
  • 您好有工资不得低于最低工资70%
  • 您好,公司需要支付工资。
  • 单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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