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公司辞退18年老员工怎么补偿
合同纠纷
2020-04-23 12:22:48
共有4位律师解答
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
你好,工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
双方是否协商一致,如果有,则按一年一个月的补偿标准,如果没有,就双倍,其他需要详细了解
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