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通过公司面试,后面补问了一些面试没有涉及到的问题就被告知面试不通过违法吗?
民事相关
2020-04-22 23:16:55
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《
劳动合同法
》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的
民事相关律师团队
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2020.04.22 17:58:08 解答
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可以的,该问题可以直接跟公司沟通协调
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2020.04.22 23:16:55 解答
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通过公司面试,后面补问了一些面试没有涉及到的问题就被告知面试不通过违法吗?
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通过公司面试,后面补问了一些面试没有涉及到的问题就被告知面试不通过违法吗?
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