法律咨询
公司拖欠工资,签订的劳动
合同
未生效,可否申请
劳动仲裁
? 离职需不需要撤销合同?
其它综合
2020-04-22 17:03:06
共有2位律师解答
你好,如果能够证明劳动关系,那么可以仲裁的。请问未生效是什么原因?有工服、工牌吗?工资之前是怎么发放的?有打卡记录吗?详细情形可以和我说明一下,我会根据实际情况给你答复,电话提问是不需要费用的,我会尽全力维护你的权益。
您好!请问拖欠多少工资呢?所签合同未生效是什么情况呢?
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