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您好,我是一名
房产中介
,上周五早上因为工作需要外出,中午回家吃了饭换了工装,上班的路上出了车祸,导致脚趾骨折,这种情况算工伤吗?如果算的话我能得到哪些赔偿?对于肇事司机我可以要求哪些赔偿?如果肇事司机已经赔偿过的费用公司还要赔偿吗
劳动纠纷
2020-05-18 09:19:26
共有7位律师解答
你好,具体要看具体的事实和证据情况。根据你的陈述,具体要看能否证实是在上班途中,还要看交通事故责任认定的结果。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班途中,员工受到非因本人主要责任的交通事故,属于工伤,你可要求赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、误工费、护理费等费用。交通事故赔偿与工伤保险待遇两者发生竞合时,除医疗费以外,可以获得双重赔偿
交通事故赔偿与工伤赔偿属于两个法律关系,可以分别获得相应赔偿,但是属于医疗费用的不能获得二次赔偿。获得工商赔偿需要先进行工伤认定及伤残等级鉴定。
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
你好,可以尝试走工伤,有劳动合同吗
追问:
嗯嗯,有劳动合同的,像资料费这种肇事司机佩服过的费用公司还赔付吗
工伤赔偿的项目有:
(一)治(医)疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
如果是外出期间发生的,可以认定工伤。医药费只能赔偿一次,误工费可以两份。
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