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由于单位效益不好，公司给一部分职工放假，自2019年年末一直拖到现在没给安排上岗，社保和医保停交，让自己交，还拖欠了一年多的工资，请问怎么办？

劳动纠纷

2020-04-22 09:52:52

你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
非因职工的原因停产停业，应当向职工发放生活费。社保费用应当依法缴纳。可向劳动监察投诉。
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