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我在中通快递上班，怀孕了想离职，但是公司说离职必须提前一个月说，我有先兆流产的迹象，不能去上班，又不直接批我离职，一定要有走的话工资只有底薪没有绩效，请长假的话，当月的工资不发，我该怎么办？

合同纠纷

2020-04-22 14:18:28

你好，劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。
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