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产假休了158天，其中98天法定假期，60天奖励假。产假期间没有发工资。津贴报销了98天的，60天的奖励假没有。请问这60天假期间，公司应该给发工资吗？

民事相关

2020-04-21 22:42:56

根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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