我在个人单位做熟食零工，家里有事我请假给我假了。但是到十五号发工资不给我发，我打电话和经理要工资，说我突然间有事应该受到惩罚不给我工资了，我和他通话我都录音了。上班都打卡了，再说了我请假他给我假了。面试经理也没说不干了提前多久说，然后就不给我发工资。欠了我三十多天工资，我应该去劳动仲裁告他对不？我都需要说明什么？
其它综合
2023-01-30 23:05:39
共有3位律师解答
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申请劳动仲裁需要提供相关证据证明你们之间的劳动关系
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您好！您这种情况可以申请劳动仲裁
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老板不给发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
